为了进一步做好精准资助工作，深入了解公司员工的思想、家庭等实际情况，密切家校协同育人，共同做好特殊员工成长成才工作，7月10日—18日，公司开展“走进家庭，情系员工”暑期家访活动。

家访前各班对员工进行全面摸排,分类确定好家访员工名单，针对不同年级、不同类别需求的员工制定了家访计划表。专兼职辅导员根据实际情况确定家访形式，全面摸排了员工家庭情况，和家长沟通交流员工在校期间的学习、生活等情况，充分了解员工及家长的困难，为员工及家长答疑解惑。辅导员教师们对家访过程中反馈的问题及提出的建议，认真记录并做出相应的反馈。家访过程中，辅导员老师们还集中对同学们进行了安全教育、感恩教育、学业教育等，引导和教育员工知恩于心、感恩于行，加强自律、学会自我管理，充分利用好假期时间，不断充实自己，提前做好下学期的学习规划，用实际行动感恩父母、回报社会。在家访活动中，家长们纷纷表示会一如既往地支持配合公司的工作，老师们也感受到了家长们的极大热情。

本次暑期家访活动，是家校协同育人的必要途径，有利于打造家校共育格局、提升资助育人成效。今后，Bevictor伟德官网将紧密围绕立德树人根本任务，坚持服务员工、强化家校沟通，深入探索多元化育人模式，更好地促进员工成长成才。（陈宁供稿）